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Nous avons créé Cours Galilée parce que nous croyons que certains professeurs font plus que transmettre un savoir. Ils donnent à leurs élèves l’envie de s’extasier, de travailler avec passion, de rêver plus loin et plus grand. Chez Cours Galilée, nous pensons que nous pouvons rendre les élèves plus heureux : au-delà de la joie de réussir, d’être valorisé par l’école et le lycée, il y a le frisson de prendre conscience de la complexité du monde.
Nous avons créé Cours Galilée parce que nous sommes convaincus d’une chose : il existe des professeurs absolument géniaux, capables de nous faire aimer une matière qui nous a toujours semblé incompréhensible. Ces super profs là, nous les cherchons, et nous les recrutons pour vous.
Seulement 1% des professeurs qui postulent chez Cours Galilée rejoignent notre équipe. Nous sélectionnons scrupuleusement nos candidats, que nous recrutons principalement sur recommandation. L’excellence universitaire n’est pas notre seul critère : l’enthousiasme, l’expérience, la rigueur et les résultats sont nos essentiels. Nous avons parfaitement conscience que c’est vos enfants que vous nous confiez, et nous faisons toutes les vérifications nécessaires pour pouvoir vous garantir qu’ils sont entre de bonnes mains.
Nos enseignants sont les meilleurs : en poste ou issus de l’éducation nationale, à l’université, en école d’ingénieurs, ce sont des professionnels formés à la pédagogie qui connaissent les programmes et suivent leurs évolutions. Ces compétences ont un prix, qui est celui de l’indépendance de ces intervenants, et de leur investissement total auprès de nos élèves. Nous ne tirons pas les tarifs vers le bas. Ce qui nous démarque de nos concurrents, c’est simplement la qualité de l’enseignement, et nos résultats.
85%, c’est la part de ce que vous payez qui sert directement à la rémunération du professeur. Les 15% restant sont utilisés pour faire fonctionner la plateforme et rémunérer le secrétariat et le directeur pédagogique. Parce que nous sommes convaincus que de bonnes conditions de travail permettent aux professeurs de s’engager pleinement auprès de leurs élèves, choisir une juste rémunération des enseignants est un gage de la qualité des cours dispensés.
